lis 25, 2020 | Uncategorized
Zaglądając na moją stronę lub w mój opis na Linkedin zauważycie, że często operuję zwrotem HR 4 Agile opisując to, czym się zajmuję. Niektórzy z Was pytają dlaczego HR 4 Agile? Co się właściwie kryje za tą nazwą? Czy HR 4 Agile to coś innego niż Agile HR? Więc dziś w...
paź 16, 2020 | Uncategorized
13.10.2020 odbył się Dzień Porażki 2020 (www.dzienporazki.pl). Konferencja on-line skupiająca się na tematyce uczenia na błędach. W wydarzeniu na 4 scenach, wzięło udział 44 prelegentów i kilkuset uczestników z całej Polski (a może nie tylko ?). Ja również miałam...
lut 8, 2020 | Uncategorized
Temat zaangażowania zespołu scrumowego pojawia się bardzo często. Scrum Masterzy często mówią o niezaangażowanym zespole, zastanawiają się jak bardziej zaangażować niektórych jego członków itp. Powodów braku zaangażowania może być wiele. Często światło pada na osobę...
lis 9, 2019 | Uncategorized
Kiedy dobrych kilka lat temu zaczynałam przygodę z prowadzeniem szkoleń i tworzeniem programów rozwojowych często miałam problem z obszarem IT, który: Nie miał czasu na te HRowe „głupoty” (miękkie szkolenia), bo w ich pracy to niepotrzebne. Tematy HRowe (oceny...
lis 8, 2019 | Uncategorized
To o czym Wam dziś napiszę jest pierwszym artykułem z serii: „Oczywistości”. Choć jeśli chodzi o tą oczywistość to mam wrażenie, że oczywista jest dla mnie – osoby, która stoi bardziej po stronie kompetencji „miękkich” aniżeli „twardych”. Jakiś czas temu pisałam Wam o...
lis 7, 2019 | Uncategorized
Od jakiegoś czasu z ciekawością przyglądam się zespołom scrumowym. Ciekawią mnie dużo bardziej niż tradycyjne zespoły z racji tego, że są tzw. zespołami samoorganizującymi się. Podoba mi się ta idea bo mocno wierzę w jej skuteczność. Jeśli robię coś bo mi się chce to...
